Wir bieten
- Unternehmenskultur: ein modernes und dynamisch-wachsendes Unternehmen, dem Sie als Mitarbeiter*in und als Mensch wichtig sind
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen – wir haben Freude am gemeinsamen Erfolg
- Mitarbeiter*innen Events
- Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche, weil wir langfristig mit unseren Mitarbeiter*innen planen
- Hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeitsumgebung: sehr moderne, lichtdurchflutete Gebäude inkl. Ruhe-Inseln sowie einer Terrasse mit ausreichend Platz zum Grillen
- Attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteile: Mitglied bei corporate benefits, bezuschusste Mittagessen, bezuschusste EGYM-Mitgliedschaft, JobRad, Jobticket und vieles mehr
- Für das leibliche Wohl sorgen Getränke, Süßigkeiten und regionales Obst
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Bereichs Finanzen und Energie bei organisatorischen Aufgaben
- Sicherstellung eines effektiven Vertragsmanagements
- Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Dokumenten, Präsentationen und Berichten
- Kommunikation mit internen Teams, Banken, Partnern und anderen externen Kontakten rund um Verträge und Gesellschaftsrecht
- Planung und Organisation von Dienstreisen
- Teilnahme an Messen und Events
- Koordination von Terminen für die Abteilung Finanzen – inklusive Vor- und Nachbereitung
- Unterstützung bei spannenden Projekten und Sonderaufgaben
- Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Finanzbereich – gerne mit eigenen Ideen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder alternativ einen Bachelorabschluss
- Organisationstalent: Sie behalten den Überblick und sorgen für reibungslose Abläufe im Team
- Kommunikationsstärke: Sie sind die Schnittstelle im Team und bringen Themen klar und freundlich auf den Punkt
- Eigeninitiative: Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
- Flexibilität: Sie sind offen für neue Herausforderungen und passen sich schnell an Veränderungen an
- Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen positive Energie ins Team
- Digitale Kompetenz: Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (wie z. B. Excel, Word, Outlook) sowie Freude an neuen Tools und Anwendungen.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, haben aber Lust auf neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung.
Wir mögen es unkompliziert! Sie auch?
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an:
Kirsten Jahn
Abteilungsleitung Personal & interne Organisation
02205-9494-195
Jetzt bequem bewerben und Formular ausfüllen oder bei technischen Problemen eine Mail versenden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
