Ihre Aufgaben
- Projektinitialisierung und -konzeptionierung: Identifikation neuer Entwicklungsmöglichkeiten und Durchführung von Machbarkeitsanalysen
- Projektsteuerung: Verantwortung für die Entwicklung von Gewerbe- und Wohnimmobilienprojekten – vom Ankauf über Planung und Bau bis zur Fertigstellung bzw. die Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien im Bürosegment
- Wirtschaftliche Verantwortung: Verwaltung des Projektbudgets sowie termin- und budgetgerechter Projektabschluss
- Strategische Entwicklung: Marktkenntnis und aktive Mitgestaltung zukünftiger Projekte
- Koordination externer Partner: Steuerung von Architekten und Ingenieuren bei Konzeption und Planung
- Genehmigungsprozesse: Verantwortung für die Baurechtschaffung (§34 und §31 BauGB, B-Plan-Erstellung) und Abstimmung mit Behörden
- Zusammenarbeit mit dem Finanz-Team zur Sicherung der Projektfinanzierung
- Vertriebsstrategie: Verantwortung für Vertriebsunterlagen und Projektveredelung gemeinsam mit der Vertriebsleitung
- Nachhaltigkeit: Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Projektentwicklung
- Stakeholder-Management: Pflege der Beziehungen zu lokalen Behörden, Gemeindevertretern und Bauausführenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Gewerbe- und Wohnimmobilienprojekten von der Akquisition bis zur Fertigstellung und Übergabe
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung
- Kreative, kommunikative, marktorientierte und analytische Persönlichkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationsstärke
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Unternehmenskultur: Ein modernes und dynamisch wachsendes Familienunternehmen, dem Sie als Mitarbeiter und als Mensch wichtig sind
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich einzubringen
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeitsumgebung: Modernes, lichtdurchflutetes Gebäude mit Ruheinseln und Terrasse zum Grillen
- Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Jobräder, Jobtickets, bezuschusstes Mittagessen und vieles mehr
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass – Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Wir mögen es unkompliziert! Sie auch?
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an:
Kirsten Jahn
Abteilungsleitung Personal & interne Organisation
Telefon: 02205-9494-195
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Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Weitere Informationen finden Sie unter www.osmab.de.