Wir bieten:
- Unternehmenskultur: ein modernes und dynamisches Unternehmen, dem Sie als Mitarbeiter*in und als Mensch wichtig sind
- flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen – wir haben Freude am gemeinsamen Erfolg
- Mitarbeiter*innen-Events
- Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, weil wir langfristig mit unseren Mitarbeiter*innen rechnen
- Gehaltsband: 36.000,00 – 45.000,00 EUR brutto (je nach Qualifikation)
- Weiterentwicklung: individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen
- regelmäßige Feedback-Gespräche
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeiten und Flexibilität
- Arbeitsumgebung: ein sehr modernes, lichtdurchflutetes Gebäude inkl. Ruhe-Inseln sowie einer Terrasse mit ausreichend Platz zum Grillen
- sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, zwei großen Bildschirmen, einem iPhone-Arbeitshandy und vielem mehr
- die Bereitstellung von Getränken, Schokolade und exotischem Obst für unsere Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich
- Mitarbeiterangebote: Mitglied bei corporate benefits; bezuschusste Essensbestellung; JobRad und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der IT-Arbeitsplätze vor Ort (1st-Level-Support): Annahme von Anfragen sowie Behebung von eingehenden Störungen unserer ca. 80 Mitarbeiter*innen
- Installation, Konfiguration und Wartung verschiedener Gerätetypen/Softwareanwendungen
- Fehlerbehebung bei Hard- und Softwareproblemen (Desktops, Laptops, Drucker, Smartphones)
- Monitoring sämtlicher Prozesse, Server und Applikationen
- Betreuung unserer Mobilfunk- und Internetanbieter
- Kommunikation mit unseren IT Dienstleistern
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- ideal wären mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen im 1st-Level-Support
- sehr gute Kenntnisse mit dem Windows Betriebssystem sowie den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Microsoft 365)
- Freude am Umgang mit Dienstleistern sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Interesse an der Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Englisch-Grundkenntnisse
Wir mögen es unkompliziert! Sie auch?
Uns ist wichtig, wie Sie als Mensch sind, und das finden wir am besten über ein Gespräch heraus. Dafür senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – unbedingt inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin – an:
Anne Rausch
HR Generalistin
02205-9494-156
Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
